北京市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)、北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)聯(lián)合舉辦的第三十一屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)于近日在京舉行，大會(huì)對(duì)2016年度企業(yè)管理創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行表彰，集團(tuán)公司共有十項(xiàng)管理創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)。?????? 在此次獲獎(jiǎng)的十項(xiàng)管理創(chuàng)新成果中，集團(tuán)公司人力資源部《燃?xì)饧瘓F(tuán)多層次工資總額管控模型的創(chuàng)新與實(shí)踐》、五分公司《創(chuàng)建基層單位消隱數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，創(chuàng)新燃?xì)馄髽I(yè)安全隱患管理》獲一等獎(jiǎng)；集團(tuán)公司銷售服務(wù)部、法律審計(jì)部、人力資源部、運(yùn)營(yíng)調(diào)度中心、四分公司、高壓管網(wǎng)分公司、煤熱院、綠源達(dá)公司的創(chuàng)新成果獲得二等獎(jiǎng)。?????? 集團(tuán)公司申報(bào)的項(xiàng)目充分結(jié)合了企業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展實(shí)踐，涉及企業(yè)管理創(chuàng)新、管理信息化及“互聯(lián)網(wǎng)+”等企業(yè)管理的多個(gè)領(lǐng)域，每一項(xiàng)成果都積極探索科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的有效路徑，為集團(tuán)公司進(jìn)一步深化改革、完善管理方式方法提供了有益的思路及經(jīng)驗(yàn)，較好地反映了集團(tuán)公司在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、進(jìn)一步樹立企業(yè)形象、提升管理水平方面取得的新成就。?????? 今后，集團(tuán)公司管理創(chuàng)新將緊密圍繞企業(yè)中心工作，不斷挖掘“提升發(fā)展質(zhì)量效益、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、疏解非首都功能、推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展”等方面的內(nèi)容，助力企業(yè)“軟實(shí)力”進(jìn)一步增強(qiáng)。